江西公司舉辦2019年青年職工座談會暨師徒結(jié)對簽字儀式
為進一步了解掌握青年職工的思想動態(tài)，使其盡快轉(zhuǎn)變角色、融入新環(huán)境，加速成長成才，12月7日下午，江西公司在力高鳳凰新天項目部會議室舉辦2019年青年職工座談會暨師徒結(jié)對簽字儀式。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、所屬項目及部門負責人、青年職工代表以及2019年新進場大學生共計24人參加座談會。會議由支部書記龔英全主持。
會上，2名青年職工代表作了經(jīng)驗交流，激勵新大學生腳踏實地，努力奮進。8名新大學生結(jié)合自身崗位，談體會和感受以及工作中的困惑等。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子仔細聽取大家發(fā)言，并詳細記錄，不時就他們提出的工作、學習、生活等關(guān)心的問題及存在的疑惑逐一進行解答互動。整場活動持續(xù)2個多小時，會場氣氛熱烈。
隨后，8名新進場大學生與他們的師傅簽訂了師徒協(xié)議。博翠天下項目技術(shù)負責李海路說：“作為師傅，一定會毫無保留的將自己所學傳授給徒弟，幫助他們盡快融入工作崗位。”集美公館項目安全員李磊說：“作為徒弟，一定會向師傅看齊，認真學習師傅愛崗敬業(yè)的工作作風和扎實的業(yè)務(wù)技能，并將所學知識運用到項目安全管理中?！?/span>
“師徒結(jié)對”活動是安徽三建公司多年的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過這種方式已為公司培養(yǎng)了大量的中堅骨干力量，也深受廣大職工歡迎。龔英全表示，開展青年職工座談會暨“師徒結(jié)對”活動，有助于充分發(fā)揮老員工的“傳、幫、帶”作用，提高青年員工的專業(yè)水平和能力，希望大家以此為契機，努力提升崗位技能，錘煉個人綜合素質(zhì)，爭取早日獨當一面，在工作中努力實現(xiàn)自身價值。