建工三建圍繞“五大”要求、“六破六立”開展大討論（九）丨五分公司
8月25日下午，建工三建五分公司黨支部圍繞“思想大解放、環(huán)境大優(yōu)化、能力大提升、作風大轉變、任務大落實”和“六破六立”開展專題討論，分公司支委成員和支部全體黨員共20余人參加討論。
會上，分公司班子成員和全體黨員干部圍繞“五大”要求和“六破六立”，緊密結合分公司發(fā)展和個人工作實際開展大討論，著力解決黨員干部思想、作風和能力等方面存在的突出問題，努力營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
會議強調，一要深化思想認識，提高政治站位，充分認識開展“五大”要求和“六破六立”大討論的重要意義，樹立走在先、走在前的進取意識。二是突破傳統(tǒng)的管理模式，打破干事創(chuàng)業(yè)的思想藩籬，主動走出“舒適圈”，增強干事創(chuàng)業(yè)的本領。三是堅決貫徹落實集團公司關于全面深化改革推進創(chuàng)新發(fā)展各項工作部署，不斷探索創(chuàng)新管理新模式，抓好分公司安全生產和技術質量管理工作。
