六分公司召開2024年機關工作會暨作風建設會議
4月12日，六分公司機關在會議室召開2024年分公司機關工作會暨作風建設會議，分公司機關人員20人參會。
會上學習宣貫了集團及公司兩級職代會精神，傳達學習集團及公司2024年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神。會上，分公司領導班子、各職能科室對2024年的工作計劃以及分公司管理工作的建議進行了全面細致的闡述和深入的討論。
分公司支部書記、經(jīng)理陳潤坤在會議上要求，一是要加強業(yè)務學習，機關人員要率先學習和了解有關制度文件、業(yè)務流程，尤其是職能科長要加強對項目部的宣貫和講解；二是加強品牌建設，分公司項目要爭做“七好”項目、標桿項目、觀摩項目、品牌項目；三是要深入項目指導，分公司機關要充分發(fā)揮管理和服務職能，指導和幫扶項目按制度和流程并及時開展工作；四是要加強人才培養(yǎng)，對近年入職大學生實施精細化、差異化的培養(yǎng)策略，確保其在適合崗位上成長成才。