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企業(yè)文化

“教師節(jié)” 特輯丨建工三建以匠心托舉育人橋梁:師徒結(jié)對傳薪火,“傳幫帶” 里見溫情

發(fā)布時間:2025-09-11
來源:宣傳辦公室、所屬單位
撰稿人:徐強、楊正宇、龔?fù)⑼?、歐亞文、李璐、李霞、費維國
瀏覽次數(shù):1285

在建工三建的建設(shè)版圖上

活躍著一群特殊的“工地導(dǎo)師”

建材的紋路

砼漿的配比

施工的重難點

都是他們傾囊相授的“教材”

他們積極踐行“師徒結(jié)對”制度

“傳”精益求精的匠藝

“幫”初入職場的迷茫

“帶”敢擔(dān)重任的底氣

用言傳身教

為企業(yè)托舉高質(zhì)量人才梯隊

讓建筑人的堅守與擔(dān)當(dāng)在傳承中扎根

恰逢第四十一個教師節(jié)

小編帶您感受“傳幫帶” 里的溫情

看師傅手把手教校準(zhǔn)儀器

聽徒弟認(rèn)真記錄施工要點

見證匠心如何在薪火相傳中

順著鋼筋砼梁

一路向陽生長

師徒:劉一博 孫申奧(第一建筑公司)

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“技術(shù)工作容不得半點馬虎,每一個數(shù)據(jù)、每一張圖紙、每一份方案,都直接關(guān)系到工程質(zhì)量和人員生命安全?!边@是劉一博對徒弟孫申奧的諄諄教誨。在“師徒制”培養(yǎng)模式下,劉一博為孫申奧量身定制了階梯式成長計劃:從圖紙會審、技術(shù)交底等基礎(chǔ)工作入手,系統(tǒng)掌握CAD、天正、品茗、PKPM等專業(yè)軟件應(yīng)用,逐步參與施工方案編制、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量驗收等核心業(yè)務(wù)。

在劉一博的言傳身教下,孫申奧快速成長,先后獨立完成了屋面防水工程、室外雨污水系統(tǒng)等多項專項施工方案的編制工作。他不僅在現(xiàn)場技術(shù)難題攻關(guān)中表現(xiàn)出色,還牽頭開展QC質(zhì)量活動,其成果先后榮獲國家級二類成果獎和安徽省一等獎。

如今雖分處不同項目,師徒二人仍保持著密切的技術(shù)交流,電話、視頻成為他們探討技術(shù)難題的“云課堂”。從初出茅廬的學(xué)徒到獨當(dāng)一面的技術(shù)骨干,這段跨越項目的師徒傳承,生動詮釋了企業(yè)人才梯隊建設(shè)的成功實踐。

師徒:韋克愛 許軍(公路公司)

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2022年,許軍加入了安徽建工三建大家庭,也是在這里,第一次見到了他的師傅——韋克愛,工作中,他們是互幫互助的師徒,生活中,更是一對“形影不離”的好伙伴,作為許軍業(yè)務(wù)上的導(dǎo)師,師傅韋克愛以身作則,為他的成長搭橋鋪路。初期引導(dǎo)、逐步深入,徒弟沒有工作經(jīng)驗,師父就“手把手”教學(xué),路基施工、橋涵工程……在師父耐心教導(dǎo)下,許軍工作業(yè)務(wù)逐漸熟練了起來,學(xué)會了如何更好地管理現(xiàn)場,如何精確測量、按圖施工,如何在困難面前不輕言放棄。三載風(fēng),三載雨,三載師徒承恩情,這對師徒以敬業(yè)的態(tài)度和出色的能力贏得了同事及領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可,他們與其他建工三建師徒一樣,在項目一線用青春與汗水一筆一劃描繪出屬于他們的詩與遠方。

師徒:聶成漢 蔣新宇(市政園林公司)

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2025年5月,市政園林公司AI仿真創(chuàng)新園項目的建設(shè)現(xiàn)場,聶成漢與蔣新宇的師徒緣分正式開啟。回憶初次見面的場景,蔣新宇至今印象深刻:“師傅性格特別隨和,沒有一點架子,對待工作卻格外嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真?!?也正是這份初見時的好感,讓他對未來的工作與成長充滿期待。

項目施工現(xiàn)場,總有師徒二人并肩的身影。聶成漢從不含糊,總是帶著蔣新宇扎根一線,把施工技術(shù)要領(lǐng)拆解得細(xì)致入微,將自己多年積累的施工經(jīng)驗毫無保留地傾囊相授——小到樁位的精度把控,大到工序銜接的統(tǒng)籌邏輯,每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)都手把手指導(dǎo),讓徒弟在實踐中快速掌握核心技能。

更讓蔣新宇深受觸動的是師傅始終沖鋒在前的擔(dān)當(dāng)。面對項目推進中的難點,聶成漢從不會置身事外,總是第一個到場排查問題、制定方案,用行動為團隊樹立標(biāo)桿?!耙沁B自己都不能帶頭往前沖,又怎么能讓身邊的兄弟們擰成一股繩、心往一處想?” 師傅常掛在嘴邊的這句話,如今已成為蔣新宇的工作準(zhǔn)則,激勵著他在崗位上踏實奮進,與師傅一同為打造精品工程全力以赴。

師徒:鄧輝 曹佳文(公路公司)

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自鄧輝與曹佳文結(jié)為師徒,一段亦師亦友的深厚情誼便在工程建設(shè)一線悄然生根,師傅鄧輝言傳身教,為曹佳文的職業(yè)航程指引方向,照亮前路。作為經(jīng)驗豐富的工程師,鄧輝將施工技術(shù)管理的核心環(huán)節(jié)逐一拆解,從施工圖紙深化、技術(shù)交底編制,到施工組織設(shè)計、施工方案編制,注重理論與實踐結(jié)合,引導(dǎo)曹佳文在工作中綜合考慮進度、安全、環(huán)保等目標(biāo),培養(yǎng)全局觀。在項目施工階段,樁基施工成為關(guān)鍵挑戰(zhàn),面對復(fù)雜地質(zhì)條件和首次接觸的高速公路樁基施工,曹佳文在師傅鄧輝的帶領(lǐng)下,每日駐守現(xiàn)場,記錄關(guān)鍵數(shù)據(jù),分析施工難點,最終優(yōu)化了樁基等方面的施工方案和技術(shù)交底。“日日行不怕千萬里,常常做不怕千萬事”,在鄧輝的悉心指導(dǎo)下,曹佳文不斷提升著自己的工作經(jīng)驗,將師傅所授的系統(tǒng)方法論與現(xiàn)場實踐深度融合,逐漸形成獨立解決復(fù)雜問題的能力。如今,曹佳文正秉承精益求精的工匠精神,以永不懈怠的姿態(tài)持續(xù)攀登,用奮斗書寫新時代建設(shè)者的精彩篇章。

師徒:胡淼 季飛(裝飾公司)

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在網(wǎng)紅城市淄博的在建最高項目中,一對相差16歲的師徒二人結(jié)緣于此。初入工地的季飛在現(xiàn)場像只“無頭蒼蠅”般亂轉(zhuǎn),這時經(jīng)驗豐富的師傅胡淼通過與他深入溝通,帶著他巡場,并結(jié)合圖紙認(rèn)真講解各部位的節(jié)點做法,讓他留心施工細(xì)節(jié)。在師傅的悉心指導(dǎo)下,徒弟季飛發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力得到了顯著提升,同時在現(xiàn)場施工安排和質(zhì)量管理方面也積累了寶貴的經(jīng)驗。師傅胡淼的教導(dǎo)方式并非生拉硬套,而是根據(jù)季飛的實際情況進行有針對性的指導(dǎo)。他毫無保留地將自己的經(jīng)驗和知識傳授給季飛,讓他在工作中逐漸得心應(yīng)手。雖然目前師徒二人因工作需要分隔千里,但胡淼對待徒弟工作學(xué)習(xí)中遇到的問題依然有求必應(yīng),耐心解答。他通過遠程溝通等方式,與季飛保持緊密的聯(lián)系,實現(xiàn)了溝通和學(xué)習(xí)上的“零距離”。這段師徒情緣不僅見證了他們在工作上的共同成長,也體現(xiàn)了人與人之間真摯的情感交流和支持。

師徒:劉保平 何宇宏(安裝公司)

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何宇宏的師傅,是建工三建合肥一六八中學(xué)北校區(qū)1標(biāo)段安裝項目經(jīng)理劉保平。在他心中,師傅給他的第一印象格外鮮明——為人踏實接地氣,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),從不怕繁瑣麻煩。

剛到項目那會兒,師傅每周都會帶著他細(xì)致地去檢查每個單體。檢查出的問題,都交由他去匯總整理,再配合現(xiàn)場班組推進整改。可初入崗位的他,做事總有些毛躁。師傅看在眼里,既沒有嚴(yán)厲地批評,也沒有對其放任自流,而是一邊手把手教他專業(yè)技能,一邊語重心長地叮囑:“安裝工作講究的就是嚴(yán)謹(jǐn),半點馬虎都容不得!”

師傅這份對細(xì)節(jié)的較真、對工作的極致態(tài)度,深深刻進了何宇宏的心里。在師父的言傳身教下,他漸漸改掉了粗心的毛病,做事越來越細(xì)致、有耐心。如今教師節(jié)將至,何宇宏想鄭重地對師傅說聲“節(jié)日快樂”,也在心里默默給自己打氣:一定要快點成長,早日成為能讓師傅驕傲的徒弟。

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