輕鋼龍骨公司：架溝通橋梁 聽(tīng)職工心聲
為進(jìn)一步了解青年員工的成長(zhǎng)現(xiàn)狀，打造一支勤學(xué)肯干、富有朝氣的青年員工隊(duì)伍，營(yíng)造朝氣蓬勃、積極向上、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好氛圍，5月24日，輕鋼龍骨公司組織召開(kāi)了2017年團(tuán)員青年座談會(huì)，旨在探討龍骨公司團(tuán)員青年的職業(yè)規(guī)劃及人生目標(biāo)。參會(huì)團(tuán)員青年暢所欲言，一方面總結(jié)自己工作中的不足和困惑，一方面規(guī)劃自己的工作方向和目標(biāo)。
座談會(huì)上，該司經(jīng)理李云、黨支部副書(shū)記王妹與青年職工們齊聚一堂，交流思想，暢談發(fā)展。青年員工們分別結(jié)合自身工作實(shí)際，提出了成長(zhǎng)過(guò)程中的困惑和與公司共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展的想法和建議，開(kāi)誠(chéng)布公地表達(dá)意見(jiàn)、表露心聲，為企業(yè)發(fā)展凝聚力量。王妹帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了安徽建工集團(tuán)核心價(jià)值觀并進(jìn)行了相關(guān)闡釋、詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了大家近期的學(xué)習(xí)考證、工作生活情況，要求每位年輕人珍惜現(xiàn)有的崗位，同時(shí)告誡大家，年青不要怕犯錯(cuò)，要敢闖敢干，規(guī)劃目標(biāo)時(shí)，要切合實(shí)際，不能好高騖遠(yuǎn)，要腳踏實(shí)地、不能一步登天，要一步一個(gè)腳印的去實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。李云經(jīng)理就團(tuán)員青年提出的問(wèn)題給予了答疑解惑，勉勵(lì)青年職工要堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)，善于鉆研，無(wú)論在什么崗位都要做到干一行愛(ài)一行，鉆一行；要勇于發(fā)揮青年人敢想敢干敢闖的拼勁，在新常態(tài)下樹(shù)立新意識(shí)，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐工作中去，積極進(jìn)取、做一個(gè)有夢(mèng)想、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀員工；同時(shí)表示公司將積極創(chuàng)造條件，暢通溝通交流渠道，搭建青工成長(zhǎng)成才平臺(tái)，關(guān)心、鼓勵(lì)、支持青年員工快速成長(zhǎng)，為公司發(fā)展提供強(qiáng)大后勁。整個(gè)座談會(huì)輕松愉快，大家暢所欲言，深入開(kāi)展溝通和交流。
通過(guò)此次座談會(huì)，促使該司團(tuán)員青年在價(jià)值觀和人生觀上有了一個(gè)質(zhì)的飛躍，同時(shí)在聽(tīng)取年輕人的心聲的同時(shí)也給公司怎么培養(yǎng)和留住人才提出了新的課題。