我公司召開離退休老干部迎七•一座談會
6月25日上午，公司離退休老干部迎七·一座談會在三樓大會議室召開。建工集團(tuán)副總經(jīng)理、我公司總經(jīng)理劉家靜、公司黨委書記徐曉光、公司副總經(jīng)理駱新農(nóng)和生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)質(zhì)量、黨群部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員參加了座談。
會上，劉家靜向老干部們介紹了上半年我公司整體發(fā)展情況。他指出，在金融危機(jī)背景下，上半年我公司發(fā)展態(tài)勢平穩(wěn)，開拓區(qū)域市場成效顯著，生產(chǎn)經(jīng)營向好的方向發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定。生產(chǎn)部門介紹了我公司上半年的產(chǎn)值完成情況；技質(zhì)部門通報了我公司科技進(jìn)步和創(chuàng)杯情況。
與會的離退休老干部們紛紛表示，公司近年來取得的成績令人欣慰、讓人自豪，企業(yè)面貌發(fā)生了巨大變化，在外部樹立了良好形象。老干部們認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，工作能力較強(qiáng)，精神面貌好，真抓實(shí)干，帶領(lǐng)公司獲得了跨越式發(fā)展。他們希望公司今后更加注重市場開拓和安全生產(chǎn)管理，并就公司大院和文明創(chuàng)建工作提出了相關(guān)建議，為公司的進(jìn)一步發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
多年來，公司一直堅持每半年召開一次老干部座談會，了解老干部的生活情況和精神狀態(tài)，聽取他們對公司發(fā)展的意見和建議，積極為離退休老干部發(fā)揮作用創(chuàng)造條件；積極改善他們的活動環(huán)境，為老有所學(xué)、老有所樂、老有所養(yǎng)創(chuàng)造條件。
下圖為座談會會場。
