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公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)左登宏視頻參加蚌埠公司2018年度組織生活會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2019-03-26
來(lái)源:蚌埠公司
撰稿人:程鵬
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    3月25日上午,在經(jīng)過(guò)精心策劃、悉心準(zhǔn)備后,蚌埠公司2018年度組織生活會(huì)如期召開(kāi),蚌埠公司全體16名黨員參加組織生活會(huì),公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)左登宏、公司黨工部副主任汪利民通過(guò)視頻參加會(huì)議并宣貫集團(tuán)以及公司職代會(huì)精神。



    大會(huì)通報(bào)了蚌埠公司黨支部上一年度專題組織生活會(huì)征集意見(jiàn)建議落實(shí)情況,本次組織生活會(huì)前征集的意見(jiàn)建議,黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一開(kāi)展了對(duì)照檢查,會(huì)上廣大黨員同志還開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)后。

   公司黨委書(shū)記左登宏就此次組織生活會(huì),對(duì)蚌埠公司發(fā)展以及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)做出幾點(diǎn)要求:一要以效益為先原則,守住成本底線,加快推進(jìn)天湖國(guó)際工程訴訟進(jìn)度,全面提高發(fā)展質(zhì)量;二要研究項(xiàng)目生產(chǎn),做實(shí)成本核算,加快創(chuàng)新步伐,多渠道提升管控水平;三要發(fā)揮勇于擔(dān)當(dāng)、先鋒模范作用,關(guān)心職工,提升職工幸福指數(shù);四要全面貫徹落實(shí)兩級(jí)職代會(huì)精神,反對(duì)形式主義、官僚主義,防化重大風(fēng)險(xiǎn)。

    本次組織生活會(huì)是在集團(tuán)上下開(kāi)展“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)之際召開(kāi)的一次組織生活會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)視頻參加聯(lián)系點(diǎn)單位組織生活會(huì)正是力戒形式主義、追求工作實(shí)效的最好寫(xiě)照。

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