大連公司煙臺力高項(xiàng)目部“職工宣講小課堂”開講啦！
為響應(yīng)公司加強(qiáng)并創(chuàng)新項(xiàng)目管理的號召，踐行大連公司2019年職工大會精神中關(guān)于人才培養(yǎng)、專業(yè)技能提升及豐富職工文娛生活的要求，大連公司煙臺力高項(xiàng)目部結(jié)合發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新開展“職工宣講小課堂”活動。
8月11日下午，煙臺力高項(xiàng)目部第一次“職工宣講小課堂”開講。此次宣講小課堂由項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門帶頭示范宣講，財(cái)務(wù)人員給大家普及了財(cái)務(wù)部門關(guān)于差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理要求、報(bào)銷和填制流程方法，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了關(guān)于勞務(wù)費(fèi)、材料費(fèi)、分包等財(cái)務(wù)常遇到的問題和解決辦法。讓各部門熟悉財(cái)務(wù)部涉及其他各部門工作內(nèi)容的大致工作流程和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，為各個(gè)部門聯(lián)動辦公提供便利，為將來工作上能夠提質(zhì)增效做好鋪墊?；顒又腥w人員認(rèn)真聽講，積極參與討論和問答，活動氛圍十分融洽，活動效果得到一致認(rèn)可。
煙臺項(xiàng)目部管理團(tuán)隊(duì)人員逐漸趨于年輕化，此次活動的舉辦正是減緩公司對人才培養(yǎng)迫切需求的一個(gè)方法，既提高了員工參與活動的積極性與主動性，增加了職工相互間的溝通與交流；又在無形中提供了互相學(xué)習(xí)的平臺和機(jī)會，促使每個(gè)人都能熟悉各部門的工作要求和規(guī)章制度，將工作中的答疑解惑前置。還合理的分配了職工工作以外的閑暇時(shí)間，豐富了項(xiàng)目部枯燥的生活環(huán)境。
據(jù)悉，煙臺項(xiàng)目部計(jì)劃將“職工宣講小課堂”定為一項(xiàng)長期活動，從8月開始，定期每月至少組織2-4場“職工宣講小課堂”，宣講內(nèi)容不限，人員不限，只要關(guān)系到職工自身的工作內(nèi)容、知識點(diǎn)、新發(fā)明、新工藝、生活發(fā)現(xiàn)、入職感受、合理化建議等等都可以上臺宣講。