西北公司隆重召開2017年度職工大會
圖為會議開幕，全體起立
圖為會議現(xiàn)場
圖為公司黨委副書記、紀委書記黃麗春作會議講話
天暖柳搖風增秀，春早梅開物復蘇。3月14日，西北公司2017年度職工大會在西安勝利召開。來自該司所屬各區(qū)域市場、項目部及機關近60名干部職工，齊聚一堂，共商公司發(fā)展大計，共繪未來美好藍圖。公司黨委副書記、紀委書記黃麗春蒞臨大會并作重要講話。公司人力資源部主任馬榮琳出席大會并主持民主評議領導班子和后備干部推薦等工作。
黃麗春首先代表公司黨委向長期扎根西北、辛勤工作的西北公司全體職工及職工家屬表示誠摯的問候和衷心的感謝，并于會上通報了安徽建工集團和三建公司2016年主要經濟指標完成情況，對西北公司2016年所做的工作，特別是遺留問題處理工作取得的成績給予充分肯定，并就未來發(fā)展提出五點要求：一是自我加壓，轉型升級，全力提高經營質量；二是補足短板、深挖潛能，積極開展對標管理；三是加強項目管理，全面做強項目盈利能力；四是積極主動，做好遺留問題化解；五是強化責任，全面推進從嚴治黨向縱深方向發(fā)展。
會上，西北公司新任經理張勇同志作了題為《創(chuàng)新經營思路 夯實發(fā)展基礎 推動轉型升級 為全面做強做優(yōu)安徽三建西北公司而努力奮斗》的工作報告?！秷蟾妗房偨Y回顧了西北公司2016年的主要工作情況，進一步分析了企業(yè)面臨的新形勢、新要求。同時，圍繞公司今年的中心任務，明確提出了2017年工作總體要求和工作目標即全面貫徹落實公司職代會精神，以完成“兩個責任狀”為目標，加大自主經營工作力度，規(guī)范基礎管理，全面推進信息化和制度化建設，梳理解決歷史遺留問題，做好在建項目風險防范，加快西北公司轉型發(fā)展。
會議安排部署了今年的六項重點工作，一是轉變經營思路，提高經營質量；二是完善制度建設，夯實基礎管理；三是推行精細管理，強化項目管控；四是狠抓責任落實，卸下歷史包袱；五是培育人才隊伍，打造和諧團隊；六是圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。
會議指出，當前是西北公司轉型升級的“陣痛期”，也是爬坡過坎的關鍵時期。會議最后號召分公司上下要攜起手來，在公司黨委的堅強領導下，聚焦轉型升級，搶抓歷史機遇，扎實工作，奮力爭先，為推動西北公司轉型發(fā)展，開創(chuàng)嶄新發(fā)展新局面而努力奮斗。
會議期間，西北公司黨支部副書記朱蕾代表領導班子進行了集體述職，并以書面形式審議了公司領導班子成員個人述職報告，與會職工對領導班子及成員進行了民主測評；會議表彰了2016年度西北公司先進集體和先進個人，2名先進集體和先進個人代表于會上作了經驗交流發(fā)言。
本次會議是西北公司發(fā)展承上啟下的一次極為重要的會議，進一步吹響了該司與時俱進、改革創(chuàng)新，走轉型升級、跨越發(fā)展的號角，擂動了該司解放思想、真抓實干、創(chuàng)新思路，由傳統(tǒng)房建施工向PPP等新型業(yè)務領域進軍華麗轉變之戰(zhàn)鼓。