五公司組織召開(kāi)2022屆新職工入場(chǎng)交流會(huì)
7月14日上午，五公司在產(chǎn)城融合示范區(qū)廬西公司會(huì)議室召開(kāi)了2022屆新職工入場(chǎng)交流會(huì)，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室代表、7名新入職大學(xué)生及1名2021年入職職工參加交流會(huì)。
五公司書記尹力首先代表公司對(duì)新入職職工表示熱烈歡迎，并向新員工介紹了五公司的基本情況、發(fā)展歷程和當(dāng)前經(jīng)營(yíng)管理情況等，同時(shí)為幫助新職工盡快熟悉融入企業(yè)，會(huì)上還播放了公司企業(yè)宣傳片，讓新職工們了解了公司70年的輝煌歷程，增加了他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、自豪感和歸屬感。
會(huì)上7位新職工也進(jìn)行了自我介紹，同時(shí)詳細(xì)聽(tīng)取了各科室代表及2021年入職職工的工作經(jīng)驗(yàn)交流，他們紛紛表示要向前輩學(xué)習(xí)，向公司老職工學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)各自崗位。同時(shí)為了更好開(kāi)展新員工培養(yǎng)工作，讓他們盡快熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，充分了解施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)制度等，五公司將保持以往慣例，新入職職工將統(tǒng)一安排到銘傳鄉(xiāng)新光文旅項(xiàng)目進(jìn)行為期2個(gè)月的培訓(xùn)。五公司經(jīng)理左從義也提出2點(diǎn)要求：一是項(xiàng)目盡快展開(kāi)培訓(xùn)計(jì)劃，第一節(jié)課必須主講安全，要讓新職工了解熟悉工作的同時(shí)保護(hù)好自己和他人的安全；二是新入職的職工要盡快完成從被動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)生到自主學(xué)習(xí)的企業(yè)職工的身份轉(zhuǎn)變。
7月14日下午，新入職職工已全部到崗，銘傳鄉(xiāng)新光文旅項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理汪俊生表示項(xiàng)目將盡快制定培訓(xùn)方案，開(kāi)展培訓(xùn)計(jì)劃。