裝飾公司開展青年職工座談會暨師徒結(jié)對活動
為進一步做好團隊建設(shè)，幫助青年職工快速成長成才，了解青年職工思想動態(tài)，解決實際問題。1月4日下午，裝飾公司在合肥園博園項目部會議室，召開了青年職工座談會暨師徒結(jié)對儀式。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分科室負責人和項目經(jīng)理、青年職工代表齊聚一堂，開展交流座談。
座談會上，兩名優(yōu)秀青年職工代表結(jié)合自身工作、學(xué)習(xí)、生活等，與大家一起分享了自身成長歷程，并勉勵青年職工加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。青年職工一一做了發(fā)言，分享了入職以來的成長經(jīng)歷、主要收獲和心得體會，也提出了工作和生活中遇到的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)分別予以了細致答復(fù)，并勉勵大家珍惜工作平臺，工作中要主動學(xué)習(xí)施工管理、行業(yè)規(guī)范等專業(yè)知識，立足本職、踏實工作、多崗位鍛煉，不斷提升個人能力并取得各類專業(yè)資格證書，爭取早日成為公司骨干力量。隨后，新入職的大學(xué)生分別與優(yōu)秀老職工簽訂了師徒協(xié)議。
此次交流會議，更進一步傾聽了青年職工心聲，竭力幫助新職工快速高效融入崗位，也使青年職工間能夠更加深入地了解彼此，充分調(diào)動青年職工工作積極性，對分公司的長遠發(fā)展具有重要的意義。