公司召開所屬單位支部書記抓基層黨建工作述職評議暨一季度政工例會
2月24日，公司黨委召開所屬單位支部書記抓基層黨建工作述職評議暨一季度政工例會。公司黨委書記、董事長、總經理左登宏出席會議并講話。黨委副書記、紀委書記黃麗春主持會議。公司領導班子成員、機關黨群部門負責人，所屬各單位黨（總支）支部書記對所屬各單位黨支部書記抓基層黨建工作進行了現場評議，所屬其他單位進行了書面述職。公司領導班子成員、合肥地區(qū)所屬各單位黨支部負責人、工會主席及機關黨群部門人員參加會議；外地公司通過視頻會議系統(tǒng)參加。
會上，所屬三分公司、八分公司、十二分公司、設備租賃公司、裝飾公司以及蚌埠公司共6個黨支部書記進行了現場述職。黨委副書記、紀委書記黃麗春針對現場述職情況一一進行點評。黃書記在點評時指出，此次會議既是一次嚴肅認真的述職評議考核，也是一次生動務實的黨建工作交流。從總體情況看，各位書記都能履行主責主業(yè)，創(chuàng)出了各自工作特色和亮點。但同時還存在黨建最大政績認識偏差、黨建與業(yè)務工作脫節(jié)、基礎工作抓而不實等問題，各單位務必要高度重視，認真對照查擺，切實加以解決。同時強調，此次支部書記抓基層黨建述職工作，是按照省國資委、集團黨委“雙百分”考核的要求，意義重大，是公司首次開展支部書記抓黨建述職活動，今后要常態(tài)化。
在隨后召開的2017年一季度政工例會上，所屬二分公司、四分公司等6個支部針對2017年黨建工作做了重點交流發(fā)言；傳達、學習了元月13日全省國有企業(yè)黨建工作會議精神和集團公司一季度黨群例會精神；黨群部門通報了四季度重點工作，并對一季度工作分別進行了具體布置。
黃麗春在會上對2017年公司黨委工作作了部署安排。她指出，2017年黨建工作要緊緊圍繞企業(yè)“轉型升級，提質增效”這個中心任務，堅持“五抓、五強、五全面”，即一是抓核心、強引領，全面加強思想政治建設；二是抓規(guī)范、強基礎，全面加強黨的基層組織建設；三是抓班子、強素質，全面加強領導班子和干部隊伍建設；四是抓執(zhí)紀、強問責，全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作；五是抓創(chuàng)建、強落實，全面加強群團組織建設。
左登宏最后作總結講話。左書記對2016年公司重大事項做了簡要的總結和回顧，充分肯定了各支部在去年工作中取得的成績。同時針對2017年公司黨建工作提出五點意見和要求。一是緊緊圍繞生產經營這個中心，服務大局，充分發(fā)揮黨組織的凝聚人心的作用和黨員的先鋒模范作用；二是要積極開展項目特色黨建活動，不斷創(chuàng)新黨建工作，形成三建的黨建品牌；三是要加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，引導職工正確處理國家、企業(yè)和個人的利益關系；四是要抓好作風建設，落實好“一崗雙責”，管好“關鍵少數”和“關鍵崗位”，擰緊反腐這根弦，思想不放松；五是要高度重視黨建工作，要增強黨務工作者的話語權，切實將黨建工作納入經營目標一同考核。
左登宏強調，基層黨建工作一定要緊緊結合各單位生產經營的實際情況，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹正氣、鼓士氣；振精神，聚人心。他要求黨務工作者要多到基層一線，要多開展談心談話活動，了解職工思想動態(tài)，凝聚發(fā)展力量；他希望多開展“黨員結對子”等傳統(tǒng)活動，促進青年員工成長，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才；他建議多開展黨員合理化建議活動，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。