公司黨委召開黨建“五個一”活動推進暨四季度政工例會
9月25日，公司黨委組織召開黨建“五個一”活動（即開展一次調(diào)研、組織一次黨建特色活動、選樹一名先進典型、總結(jié)一項經(jīng)驗做法、開展一次廉潔教育活動）推進暨四季度政工例會，總結(jié)回顧“五個一”活動開展情況，部署推進后續(xù)活動開展及四季度黨群工作。
今年自“五個一”活動啟動以來 ，所屬基層單位結(jié)合本單位工作實際，聚焦職工群眾關(guān)心的熱點問題以及制約企業(yè)發(fā)展的難點問題廣泛開展調(diào)查研究，組織開展黨建特色活動，著力發(fā)揮黨員先鋒模范作用，并通過選樹先進典型，開展各具特色的廉潔教育活動，在企業(yè)內(nèi)部營造出了創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。八公司黨支部結(jié)合安全月活動組織開展“安全文化進工地”巡回演講，通過寓教于樂的宣傳方式加強項目安全知識教育；十一公司黨支部重點圍繞惠民家園工程建設(shè)，開展“黨旗飄揚爭先鋒，惠民家園立新功”主題活動，通過發(fā)揮黨員骨干示范引領(lǐng)作用，扎實推進工程建設(shè)；蚌埠公司結(jié)合天湖國際項目交房任務(wù)，開展黨員“一帶二”活動，順利完成C地塊的交房任務(wù)；一公司、六公司黨支部組織黨員干部赴蜀山監(jiān)獄參觀，加強從業(yè)人員廉潔教育，取得較好反響；五公司黨支部要求黨員骨干撰寫廉潔教育心得體會，加深干部職工對廉潔從業(yè)的理解；九分公司黨支部針對職工中存在的自滿情緒，開展“爭當(dāng)基礎(chǔ)管理年先鋒”活動，并結(jié)合三嚴三實教育，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作能力；十公司黨支部組織所屬項目部開展“質(zhì)量管理責(zé)任崗、安全管理監(jiān)督哨”活動，進一步提上項目安全、質(zhì)量管理水平。
會上，蚌埠公司等3個黨支部以幻燈片形式重點匯報了本單位活動開展情況及下一步工作打算，10個土建分公司黨支部就各自活動情況于會上作了簡短匯報。公司黨委書記徐曉光對部分單位“五個一”活動進行了點評，指出其工作亮點和存在不足，部署了下一步的工作，要求所屬基層單位要明確節(jié)點目標(biāo)，細化工作措施，善始善終抓好活動開展，確保取得實效。
徐曉光就做好四季度黨群工作提出四點要求：一是加強形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一思想認識，努力實現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)；二是加強黨建，真抓實干，為確保四季度各項工作落到實處提供思想和組織保證；三是講黨性、講政治、講責(zé)任，嚴格要求，增強工作原則性和擔(dān)當(dāng)意識；四是深入扎實推進“三嚴三實”專題教育活動。
公司分管黨群工作領(lǐng)導(dǎo)、黨群部門負責(zé)人及所屬基層黨組織負責(zé)人參加會議。
