興業(yè)公司兩對黨員骨干師徒簽訂協(xié)議
7月26日下午，興業(yè)房地產(chǎn)公司黨支部舉行了“黨員骨干帶徒學(xué)藝”簽字儀式，兩名黨員骨干員工與兩名新進單位的大學(xué)生簽立了為期兩年的師徒協(xié)議。公司黨委工作部同志參加儀式。
為使“黨員骨干帶徒學(xué)藝”工作扎實開展，開發(fā)公司成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定了有針對性的“黨員骨干帶徒學(xué)藝協(xié)議”。此次簽訂“黨員骨干帶徒學(xué)藝”協(xié)議的兩組師徒，師傅王明潔、張曄均為職業(yè)道德優(yōu)良、業(yè)務(wù)技能過硬的黨員骨干。王明潔2005年進入興業(yè)公司，現(xiàn)任營銷部經(jīng)理，工作中認真負責，多次被評為“優(yōu)秀黨員”、“青年之星”；張曄雖工作僅三年，但在部門經(jīng)理調(diào)任期間獨立承擔拓展部工作，溝通工作能力較強，也多次獲得“青年之星”、“黨員之星”稱號。開發(fā)公司黨支部希望通過師傅的“傳、幫、帶”的方式，能使兩名新進場青年員工盡快熟悉各項業(yè)務(wù)流程，提高業(yè)務(wù)能力，進而快速成長為技術(shù)熟練、作風過硬的合格員工。
今年5月份，三建公司黨委把《安徽三建黨員骨干帶徒學(xué)藝活動實施辦法》作為黨建工作的一個制度性文件正式下發(fā)。按照要求，新進場大學(xué)生到崗3個月內(nèi)，基層單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組在詳細考察各方面情況并征求個人意見基礎(chǔ)上，為他們選定責任心強、職業(yè)道德優(yōu)、實踐經(jīng)驗豐富的中共正式黨員業(yè)務(wù)骨干為師傅，協(xié)議期為兩年。同時，各單位對此項工作要跟蹤考核、檢查總結(jié)，建立檔案。
圖為共產(chǎn)黨員、銷售部經(jīng)理王明潔在與新進場大學(xué)生王莉簽訂師徒協(xié)議。