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劉家靜同志在公司學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上的講話摘要

發(fā)布時間:2009-03-23
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    一、認真學習,深刻領會,提高認識,扎實推進學習實踐活動。
    要充分認識到這次活動的重大意義,把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和精髓,把學習貫穿于集中教育活動的全過程,不斷提高踐行科學發(fā)展的能力和水平。深入細致地查找和努力解決與全面落實科學發(fā)展觀不適應、不協(xié)調(diào)的問題,認真制定整改措施,切實抓好整改落實。
    二、注重探索創(chuàng)新,形成開展學習實踐活動的特色。
    要把這次學習實踐活動作為我公司加強理論武裝和提高理論素養(yǎng)的重要機遇,作為我公司應對國際金融危機影響,保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重大契機,要以改革創(chuàng)新的精神,積極探索開展學習實踐活動的新思路、新辦法,力爭學出特色、學出好的做法與經(jīng)驗,推動學習實踐活動有聲有色地開展。
    三、緊密結合企業(yè)戰(zhàn)略推進、年度經(jīng)營目標實現(xiàn)等重點工作,開展學習實踐活動。
    圍繞“應對危機、完善戰(zhàn)略、保持增長、推進科學發(fā)展|的主題,做好以下幾個方面的工作:
    一是進一步解放思想,適應新形勢。既要充分認識當前的困難和問題,同時更要看到有利條件和積極因素,增強信心促發(fā)展。要在全公司范圍內(nèi),開展解放思想大討論,更新思想觀念,調(diào)整思路,研究新情況,解決新問題,實現(xiàn)新跨越,以解放思想的新成果推動企業(yè)的新發(fā)展。
    二是結合三建實際情況,全力以赴謀發(fā)展。發(fā)展是硬道理,不發(fā)展行不通,不發(fā)展三建不會有今天,不發(fā)展三建就不會明天,今天的三建如你逆水行舟,不進則退。大力實施發(fā)展戰(zhàn)略和愿景管理(三年規(guī)劃)、低成本戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、相關多元經(jīng)營和區(qū)域市場戰(zhàn)略、網(wǎng)絡信息管理戰(zhàn)略、文化興企戰(zhàn)略、提升工管部和相關市場能力的戰(zhàn)略、海外戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略等九大戰(zhàn)略,把三建打造成百年老字號。
    三是勤儉節(jié)約,轉變作風,提高效率。要通過開展學習實踐活動有效解決當前突出問題,把學習實踐活動與工作作風年活動結合起來,切實增強事業(yè)心和責任感,促進各項工作的落實。
    四是建立責任體系,全面實現(xiàn)三建今年及2008—2010年的三年規(guī)劃目標。通過責任體系的建立,把各項工作任務和指標進行分解,落實到人,切實做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。
    五是把企業(yè)建設成為網(wǎng)絡化、無邊界、自組織體系,提高核心競爭力。由經(jīng)營產(chǎn)品到經(jīng)營社會,把企業(yè)經(jīng)營網(wǎng)絡發(fā)展到資源網(wǎng)絡和社會網(wǎng)絡,從環(huán)節(jié)成本最低到系統(tǒng)成本最低,充分利用外部資源,變行政關系為契約關系、市場關系,實現(xiàn)企業(yè)無邊界管理。通過流程再造,明確在崗和上下游的職責和標準,以及干好、中、差所對應的效率考核收益掛鉤,改管理體系為自組織體系,從技術、制度、資源、資本、學習力、創(chuàng)新、理念文化、標準、整合能力等方面提高核心競爭力。
    六是突出重點,創(chuàng)新實踐,提高滿意度。整合經(jīng)營資源,不斷提高報價水平、決標能力、標書質(zhì)量、合同談判和資料管理水平,進一步拓展海外市場,加強費用開支,降低各單位費用開支率。在全公司開展增產(chǎn)節(jié)約活動,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展合理化建議活動,強化職工勞動關系管理。
    七是走群眾路線,加強人才隊伍管理、文化建設、提高學習力。發(fā)揮每位員工的聰明才智,經(jīng)營好每一位員工,抓住人才發(fā)展先機,努力打造經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才三支人才隊伍,構建九大文化管理體系,樹立三建良好形象。通過多種形式的培訓,提高員工的學習能力,提升素質(zhì)。
    四、各級領導班子帶頭參加學習實踐活動,為全體黨員干部作出表率。
    各級黨組織要把進一步解放思想,落實科學發(fā)展觀作為首要任務,領導班子成員要帶頭學習,以素質(zhì)提高促進思想解放,以思想解放促思路、方法創(chuàng)新,以方法、思路創(chuàng)新促管理水平、決策能力的創(chuàng)新。各級領導班子成員要端正思想態(tài)度,既要保質(zhì)保量地參加學習實踐活動全過程,又要保質(zhì)保量地完成日常工作任務。充分調(diào)動工作的積極性、主動性,把注意力轉移到實現(xiàn)職代會確定的既定目標上來,使這次學習實踐活動成為促進工作,推動發(fā)展的強大動力,成為群眾滿意的工程。

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