公司召開安徽三建“講嚴(yán)立”專題警示教育總結(jié)會暨2018年四季度政工例會
10月19日上午，公司“講嚴(yán)立”專題警示教育總結(jié)會暨2018年四季度政工例會在安徽創(chuàng)新館項(xiàng)目部會議室召開。公司黨委書記、董事長左登宏參加會議并講話。黨委副書記黃麗春傳達(dá)了建工控股“講嚴(yán)立”總結(jié)會精神。紀(jì)委書記李家保對三建公司“講嚴(yán)立”專題警示教育工作做了總結(jié)，并對下一步公司內(nèi)部巡察工作做了布置。公司各支部書記或?qū)Ｂ毟睍?、機(jī)關(guān)黨群部門負(fù)責(zé)人等60余人參會。黃麗春主持會議。
安徽三建“講嚴(yán)立”總結(jié)暨四季度政工例會
會上，左登宏對公司“講嚴(yán)立”工作開展情況進(jìn)行了全面總結(jié)、評價。針對四季度公司黨建工作，他指出黨建工作要緊緊圍繞把方向、管大局、保落實(shí)這個方針來開展，要圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營中心工作組織開展活動。他強(qiáng)調(diào)一定要樹立“四個意識”、做好“兩個維護(hù)”，尤其是全體人員要樹立大局意識、服從組織安排。他要求各單位黨建工作一定要結(jié)合三建實(shí)際、服務(wù)三建發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)各單位、各部門，要堅決反對形式主義。黨建工作一定要結(jié)合工作實(shí)際扎實(shí)來開展；要堅決反對官僚主義。各單位要抓好效能建設(shè)，杜絕慢作為、不作為、亂作為現(xiàn)象；在選人用人方面，要教育人、管理人、鼓勵人，大膽啟用年輕人，把合適的人用到合適崗位；要加強(qiáng)干部多崗位交流工作，二級單位關(guān)鍵崗位也要推行崗位交流制。政工干部要及時、客觀、公正地向公司黨委反映分公司重大問題。
全體與會人員觀摩安徽創(chuàng)新館項(xiàng)目
黃麗春傳達(dá)了建工控股黨委書記、董事長趙時運(yùn)在建工控股四季度黨群工作例上的講話精神；通報了集團(tuán)“講嚴(yán)立”專題警示教育督查及集團(tuán)專項(xiàng)巡察工作中關(guān)于安徽三建的反饋意見以及安徽三建整改情況，并對進(jìn)一步鞏固專題警示教育作了部署。
與會人員參觀渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館
李家保在總結(jié)公司“講嚴(yán)立”專題警示教育工作時說，自今年6月12日召開動員會以來，安徽三建黨委按照省國資委、集團(tuán)公司黨委關(guān)于“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育工作要求，堅持“三嚴(yán)三實(shí)”，突出“六聚焦六整肅”，按照四個階段扎實(shí)開展集中研討、觀看警示教育片、積極開展大宣講、大督查、大調(diào)研活動；認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、二級單位組織生活會等活動，對督查中反饋的問題堅持即知即改、立行立改，通過以點(diǎn)帶面在全公司范圍內(nèi)狠抓整改落實(shí)。經(jīng)過近三個月的活動開展，廣大黨員干部黨性得到了錘煉、思想得到了警醒、作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步健全了公司規(guī)章制度以及各級單位對規(guī)章制度的執(zhí)行力度，切實(shí)凈化優(yōu)化了企業(yè)生態(tài)，為全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展起到推動作用。
會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省組織工作會議、全省宣傳思想工作會議精神和剛剛召開的建工控股黨群工作例會精神；學(xué)習(xí)、審議了相關(guān)文件；創(chuàng)新館項(xiàng)目部、安裝公司、裝飾公司分別就項(xiàng)目概況、互聯(lián)網(wǎng)+、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作進(jìn)行了交流；黨工部等公司黨群部門通報了四季度的重點(diǎn)工作安排。
會議還組織了全體與會人員觀摩安徽創(chuàng)新館項(xiàng)目并前往渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館開展革命傳統(tǒng)教育。
與會黨員在渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館重溫入黨誓詞