公司組織開展職工代表巡視檢查活動(dòng)
為認(rèn)真貫徹公司十一屆四次職代會(huì)精神，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，充分發(fā)揮職工代表參與企業(yè)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的作用，促進(jìn)企業(yè)民主管理，10月17日至11月20日，公司組織職工代表對(duì)公司十一屆四次職代會(huì)決議的貫徹落實(shí)情況、民主管理、人文關(guān)懷等情況開展了巡視檢查活動(dòng)。檢查組成員由公司十一屆四次職代會(huì)專門工作委員會(huì)有關(guān)成員及基層職工代表7人組成。
這次巡視檢查共抽檢了所屬5個(gè)土建單位，2個(gè)專業(yè)公司，2個(gè)外地公司。檢查的主要內(nèi)容包括五個(gè)方面：一是公司十一屆四次職代會(huì)決議貫徹落實(shí)情況，包括對(duì)職代會(huì)《決議》的宣貫、落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù)的措施、成效、存在的問題和意見建議；二是民主管理工作情況，二級(jí)職工大會(huì)召開情況，對(duì)職工代表重點(diǎn)提案的落實(shí)情況，廠務(wù)公開情況；三是人文關(guān)懷情況、青年人才及后備隊(duì)伍培養(yǎng)情況；四是職工勞動(dòng)保護(hù)工作情況、職工福利情況、會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳情況、勞動(dòng)競(jìng)賽開展情況；五是職工群眾普遍關(guān)心的其它熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題落實(shí)情況。巡視檢查組采取“聽、查、問、評(píng)、改”等方法，聽取受檢單位行政及有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)，查看了有關(guān)工作臺(tái)帳、報(bào)表等有關(guān)基礎(chǔ)檔案資料，并與各單位職工代表進(jìn)行了座談，認(rèn)真聽取了他們的意見和建議。
巡視檢查組針對(duì)巡視中基層單位反映的問題及提出的建議將向公司黨委和行政進(jìn)行反映，并形成巡視檢查通報(bào)。
