公司所屬單位多種形式學習《中華人民共和國公職人員政務處分法》
7月1日《中華人民共和國公職人員政務處分法》開始施行，依據(jù)相關規(guī)定，國有企業(yè)管理人員適用該法。安徽三建公司高度重視該法的學習宣貫工作，公司黨委迅速行動，為全體職工訂購了《公職人員政務處分法》文本，并部署學習工作。截止目前，公司所屬24個黨（總）支部全部開展了學習宣貫工作，在公司范圍內(nèi)掀起了學習宣貫高潮，其余支部將于近期組織開展相關學習，各單位目標任務是實現(xiàn)全員覆蓋。
7月30日至8月10日，公司所屬一至十二公司、建筑工業(yè)公司、華力勞務公司、市政公司、擎工建材公司、安裝公司、基礎公司、蚌埠公司、蕪湖公司、大連公司、廈門公司、江西公司等所屬各單位紛紛組織管理人員開展《公職人員政務處分法》學習。除了組織各自管理人員集中學習之外，各單位還根據(jù)機關工作、項目管理等實際情況，以視頻學習、聯(lián)合學習、深入項目一線學習宣貫、職工自學等多種方式開展學習宣貫工作。其中，四公司在學原文的同時結合“三個專項整治”工作展開學習過論，強化學習成果；一至三、五至十公司組織職工聯(lián)合學習，進一步節(jié)約學習成本；大連公司組織機關職工、項目職工視頻學習，實現(xiàn)學習宣貫全覆蓋；十一公司深入金寨超高層項目開展學習宣貫，將學習宣貫工作延伸到項目一線。各單位還要求職工開展自學，進一步擴大學習范圍。
通過學習，參會人員紛紛表示將以本次學習為契機，在今后的工作中嚴格遵守《公職人員政務處分法》相關規(guī)定，從自身做起，嚴于律己，強化法律意識，始終牢記使命，不忘初心，以更高的標準、更嚴的要求履行好職責，切實做好本職工作。
《中華人民共和國公職人員政務處分法》，共分七章68條，這是新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律。該處分法的施行，為進一步強化對公職人員的的監(jiān)督處分提供了遵循，有利于推動全面從嚴治黨治吏。
